Descrierea locului: CARE SUNT ASPECTELE DE CARE TREBUIE SĂ ŢINEŢI CONT LA SCHIMBAREA LOCUINŢEI •Reziliere la termen a vechiului contract de închiriere •Eventual clarificarea compensaţiilor cu locatarul ulterior şi solicitarea confirmării în formă scrisă a dotărilor din locuinţă •Citirea consumului contoarelor – gaze, energie electrică, apă, încălzire (în vechea şi noua locuinţă!) • Abonarea/dezabonarea de la alimentarea cu energie termică de la centrala de termoficare/gaze şi energie electrică în vechea locuinţă •Abonarea/dezabonarea de la radio şi televiziune/televiziunea prin cablu •Abonarea/dezabonarea de la telefon/ internet •Înregistrarea la timp la o nouă instituţie destinată îngrijirii copiilor/şcoală/creşă •Solicitarea redirecţionării expediţiilor poştale la noua adresă • Informarea angajatorului cu privire la valorificarea concediului special •Programare pentru predarea şi preluarea locuinţei (proces verbal de predare) •Restituirea eventualei autorizaţii de parcare •În caz de necesitate: planificarea şi coordonarea lucrărilor de renovare a locuinţei vechi şi/sau noi •În caz de necesitate: mandatarea unei firme de mutări care să efectueze relocarea CARE SUNT ASPECTELE DE CARE TREBUIE SĂ ŢINEŢI CONT LA SCHIMBAREA LOCUINŢEI •În caz de necesitate: organizarea ajutoarelor pentru mutare, asigurarea cutiilor de ambalaje şi a vehiculelor de transport, precum şi planificarea unei date pentru efectuarea mutării •Informarea la timp a societăţii la care este încheiată asigurarea pentru bunurile din locuinţă cu privire la mutarea planificată (de regulă se aplică protecţia conferită prin asigurare şi pentru mutare) •În caz de necesitate: organizarea unei zone în care va fi interzisă pe termen scurt staţionarea, pentru a putea efectua operaţiunile de încărcare şi descărcare a vehiculului de mutare •Colectarea tuturor documentelor justificative cu privire la mutare (facturi etc.) pentru a asigura deductibilitatea fiscală •Consemnarea stării noii locuinţe înainte de mutarea în incinta acesteia (de exemplu proces verbal de recepţie şi fotografii) •Eventual obţinerea de informaţii cu privire la posibilităţile de eliminare a deşeurilor voluminoase în localitatea dumneavoastră •Solicitarea decontării finale cu privire la chirie pentru locuinţa veche •Rezilierea mandatelor de debitare directă cu privire la costurile referitoare la chirie, cheltuielile de exploatare şi energie pentru vechea locuinţă DUPĂ MUTARE •Restituirea cheii vechii locuinţe •Înregistrarea, radierea, modificarea înregistrării domiciliului principal •Inscripţionarea cu numele dumneavoastră a plăcuţelor de nume •Înregistrarea/radierea câinelui dumneavoastră •Solicitarea unui eventual permis de parcare •Solicitarea/comandarea/modificarea pubelei pentru deşeuri biologice şi a recipientului de deşeuri reziduale •Radierea autovehiculului şi înmatricularea acestuia la noul domiciliu COMUNICAREA MODIFICĂRILOR DE ADRESĂ •Angajator sau oficiul de ocupare a forţei de muncă •Casa de asigurări de sănătate/casa de asigurări de pensii •Autoritatea de înmatriculare a autovehiculelor •Societatea de asigurare a autovehiculului •Instituţii financiare/societăţi de asigurare – comunicaţi din timp datele noii locuinţe (cel târziu la noua înregistrare) către societatea la care aţi asigurat bunurile din locuinţă! •Instituţia de îngrijire a copiilor/şcoala/ creşa/universitatea •Administraţia financiară •Cartea funciară •Structura responsabilă pentru servicii civile •Documentul conform legislaţiei aplicabile cu privire la regimul armelor (de exemplu permis de portarmă) •Asociaţia religioasă (de exemplu structura responsabilă pentru plata contribuţiilor bisericeşti) •Autoritatea militară (numai în caz de mutare în străinătate) •Permis de vânătoare/pescuit •Procuri •Abonamente curente (de exemplu ziare, reviste, teatru) •Medici •Biblioteci •GIS – centrul de informare cu privire la taxe din cadrul ORF •Asociaţii, cluburi (de exemplu carduri de client, club automobilistic, asociaţie sportivă, club de lectură) •Autoritatea de protecţie socială •Autoritatea responsabilă pentru acordarea de asistenţă în domeniul studiilor

Descrierea locului: COPII CU ÎNTÂRZIERI DE DEZVOLTARE: Pentru copiii cu întârzieri în procesul de dezvoltare, de exemplu cu privire la motricitate, la vorbire, la capacităţile cognitive, cu probleme de natură comportamentală şi dizabilităţi, este asigurată o asistenţă integrată suplimentară. Părinţii beneficiază de consultanţă (educaţională), iar copiii dispun de sprijin individual şi de terapii. Asistenţa suplimentară este gratuită, cererea va fi depusă la serviciul pentru persoane cu dizabilităţi al oraşului Graz. Serviciul de psihologie şcolară şi centrul pedagogic special oferă informaţii cu privire la posibilităţile şcolare existente. În mod suplimentar există grădiniţe de stat cu grupe de integrare, precum şi 4 grădiniţe care oferă măsuri terapeutice de natură pedagogică. CURSURI ŞCOLARE DISPONIBILE PE PARCURSUL ÎNTREGII ZILE, SERVICII DE ASISTENŢĂ ÎN TIMPUL DUPĂ-AMIEZII (PENTRU COPIII CU VÂRSTA CUPRINSĂ ÎNTRE 6 PÂNĂ LA 18 ANI): În aproximativ 50 de şcoli primare, şcoli noi pentru învăţământul mediu, şcoli speciale, gimnazii (reale) şi şcoli private din Graz (lista; graz.at/Bildung/Departamentul pentru instruire şi integrare) sunt oferite servicii de asistenţă pe parcursul întregii zile, cu prânz comun, asistenţă la efectuarea temelor, repetarea materiei şi organizarea creativă a timpului liber. CAFENELE DIDACTICE (PENTRU COPIII CU VÂRSTA CUPRINSĂ ÎNTRE 6 PÂNĂ LA 15 ANI): În districtele Lend, Gries şi Eggenberg, Caritas oferă gratuit servicii de îngrijire pentru copii în timpul după-amiezii. AFTERSCHOOL (PENTRU COPIII CU VÂRSTA CUPRINSĂ ÎNTRE 6 ȘI 15 ANI): În Graz sunt disponibile 28 de afterschool-uri publice şi private. În cadrul acestora, copiii şi adolescenţii beneficiază de asistenţă la îndeplinirea pe cont propriu a obligaţiilor şcolare care le revin. În mod suplimentar, afterschool-urile îşi asumă şi atribuţii de integrare (interculturalitate, respectiv cerinţe educaţionale speciale). Taxele pentru afterschool-uri sunt eşalonate în funcţie de venit. UNIVERSITĂŢILE PENTRU COPII În cooperare cu universitatea din Graz, copiii din şcolile primare dispun de posibilitatea de a participa la workshop-uri pentru a trăi la faţa locului experimente ştiinţifice. Programe foarte atractive de vacanţă! kinderunigraz.at PROMOVAREA SĂNĂTĂŢII Promovarea sănătăţii de către medicii şi terapeuţii Autorităţii pentru Tineret şi Familie (= serviciul medical) oferă pentru părinţi servicii de pregătire pentru naştere, iar pentru sugari şi copii mici consultanţă medicală şi asistenţă, precum şi promovarea timpurie a dezvoltării limbajului în 15 birouri municipale de consultanţă în beneficiul părinţilor. Oferte pentru copiii la vârsta şcolară: Cu ocazia consultului medical efectuat la începerea şcolii în cadrul serviciului medical este efectuată în prezenţa părinţilor o examinare preventivă complexă, cu teste de vedere şi auz. Prezenţa condiţiilor de sănătate pentru începerea studiilor şcolare este examinată la începerea anului pregătitor. Sunt efectuate consultaţii curente în cadrul şcolilor de stat. În mod suplimentar, consultanţa oferită în

Descrierea locului: Serviciul de integrare a fost înfiinţat la data de 3 noiembrie 2005 pentru coordonarea şi implementarea măsurilor de integrare şi are ca scop promovarea integrării tuturor persoanelor care trăiesc în Graz. Departamentul de specialitate pentru integrare gestionează în mod activ diversitatea societăţii urbane, precum şi orientarea interculturală a administraţiei şi exercită în acest context o funcţie de interconectare şi de consultanţă. Strategia de integrare adoptată în anul 2015 de către consiliul local din Graz constituie direcţia programatică pentru măsurile specifice politicii de integrare şi proiectele din Graz. Prin intermediul serviciului de integrare sunt promovate numeroase proiecte de integrare. DOMENII PRINCIPALE Oraşul Graz înţelege integrarea ca sarcină multidisciplinară care vizează aproape toate sectoarele administraţiei şi ale convieţuirii în cadrul oraşului. Departamentul de specialitate de integrare deţine calitatea de structură de contact pentru toate autorităţile pentru subiectul integrării în ansamblu şi susţine şi oferă asistenţă în beneficiul autorităţilor şi instituţiilor locale, însă şi al altor instituţii şi organizaţii în domeniul tematic, cu privire la imigrare, integrare şi convieţuire interculturală. O atribuţie suplimentară este aceea ca, din perspectiva entităţilor vizate, să atragă atenţia asupra punctelor slabe şi a lacunelor la nivelul sistemului existent. ATRIBUŢIILE SERVICIULUI DE INTEGRARE Atribuţiile serviciului de integrare sunt reprezentate de: •implementarea cu rol de coordonare a strategiei de integrare a oraşului Graz •asistenţă în asociere cu orientarea interculturală a administraţiei prin consultanţă, evenimente, măsuri de perfecţionare şi proiecte de cooperare •funcţia de interfaţă între administraţia municipală şi organizaţii, asociaţii, structuri de reprezentare a intereselor şi a propriilor cerinţe, iniţiative şi grupuri, precum şi toţi locuitorii interesaţi •interconectarea serviciilor existente la nivelul oraşului •iniţierea de proiecte şi măsuri în domeniul de lucru reprezentat de migrare şi integrare •promovarea activă a relaţiilor cu publicul prin prezentări de specialitate, participarea la evenimente şi materiale de informare •susţinerea dialogului inter-religios •susţinerea financiară a proiectelor interculturale şi a măsurilor de integrare ÎNVĂŢAREA LIMBII GERMANE ÎN GRAZ PUNCTUL DE LEGĂTURĂ PENTRU LIMBA GERMANĂ vă oferă asistenţă pentru identificarea ofertei corespunzătoare. În acest context sunt depuse eforturi pentru a ţine cont de solicitările INTEGRARE ȘI MIGRARE Fotografie: iStockphoto © kali9 dumneavoastră personale la alegerea cursului, de exemplu domiciliul, programele de lucru sau supravegherea copiilor dumneavoastră. SERVICII DE TRANSLAŢIE Persoanele mutate de curând în Austria şi care nu vorbesc încă limba germană necesită asistenţă pentru a putea depăşi barierele lingvistice şi culturale, pentru anumite servicii de asistenţă în domeniul social, medical şi terapeutic sau pentru interacţionarea cu autorităţile. Asociaţia OMEGA şi ISOP sunt evidenţiate în acest context graţie ofertei diverse în domeniul asistenţei lingvistice. Şi alte instituţii pun deja

Descrierea locului: SE ASIGURĂ ACCESUL FĂRĂ RESTRICŢII PE PIAŢA MUNCII PENTRU: •Toate persoanele care deţin cetăţenia austriacă, soţii şi soţiile, precum şi copiii acestora, în măsura în care deţin un drept de stabilire în sensul NAG (legii privind dreptul de stabilire şi de şedere). •Toţi cetăţenii următoarelor state: Belgia, Danemarca, Germania, Finlanda, Franţa, Grecia, Marea Britanie şi Irlanda de Nord, Irlanda, Islanda, Italia, Liechtenstein, Luxemburg, Malta, Olanda, Norvegia, Portugalia, Suedia, Spania, Cipru, Elveţia. SUNT EXCEPTATE DE LA PREVEDERILE LEGII PRIVIND ANGAJAREA CETĂŢENILOR STRĂINI printre altele, refugiaţi recunoscuţi în sensul convenţiilor aplicabile, cetăţenii străini în serviciul diplomatic sau consulat şi funcţionarii externi ai acestora, precum şi persoanele care studiază şi efectuează cercetări la universităţi şi instituţii ştiinţifice. CARDUL ROŞU-ALB-ROŞU Există două variante de card roşu-alb-roşu: •Cardul RWR: conferă dreptul de stabilire şi de incadrare la un anumit angajator. •Cardul RWR plus: conferă dreptul de stabilire şi Cardul roşu-alb-roşu este emis pentru •personal cu un nivel deosebit de ridicat de calificare •specialişti in profesii în care se înregistrează deficit de personal •alte persoane care ocupă poziţii cheie, •precum şi •absolvenţii de studii. Personalul calificat din state terţe, precum şi membri familiei dumneavoastră dispun, în baza cardului roşu-alb-roşu, de dreptul de a se stabili cu titlu permanent în Austria şi de a lucra în această ţară. Autorizarea se realizează în baza unui sistem de punctaj. Cele mai importante criterii pentru obţinerea unui card roşu-alb-roşu sunt reprezentate de: calificare, experienţă profesională, cunoştinţele lingvistice, varsta, o ofertă adecvată pentru un loc de muncă şi o remunerare corespunzătoare. „CARDUL ROŞU-ALB-ROŞU PLUS” Cardul roşu-alb-roşu plus conferă dreptul de stabilire şi de acces fără restricţii pe piaţa muncii. O persoană care, pe parcursul unui interval de 12 luni, a lucrat deja timp de 10 luni in baza unui card RWR, poate solicita un card roşu-alb-roşu plus. Persoanele de specialitate şi cele care ocupă poziţii cheie cu cardul RWR pot fi însoţite ulterior de către membri familiei lor. Aceştia vor recepţiona pe loc un card roşu-alb-roşu plus şi acces fără restricţii pe piaţa muncii în Austria. „ŞEDERE PERMANENTĂ ÎN UE” Cine este stabilit deja de cinci ani în Austria, poate solicita un titlu de şedere denumit „şedere permanentă în UE”. Acesta conferă dreptul de stabilire pe perioadă nedeterminată, cu acces fără restricţii pe piaţa muncii. Pentru titlurile de şedere sunt necesare cunoştinţe avansate de limba germană (nivelul B1). CINT-CLUB INTERNATIONAL În calitate de centru bilingv de competenţă şi de servicii pentru specialiştii şi personalul din funcţiile cheie de la nivel internaţional, precum şi pentru familiile acestora, CLUB INTERNATIONAL susţine societăţile sale membre şi contribuie la internaţionalizarea centrului economic Stiria.

Descrierea locului: ORGANIZAREA TIMPULUI LIBER ȘI A VACANŢELOR, CULTURĂ „Oraşul interactiv”: Graz intenţionează să promoveze oraşul şi ca spaţiu pentru experienţe speciale pentru copii şi adolescenţi. Din acest motiv, în perioada cuprinsă între primăvară şi toamnă există în parcurile din Graz, în zonele rezidențiale şi în locurile publice de joacă oferte precum spaţii pentru desene cu graffiti, Streetsoccer, ateliere de teatru, precum şi jocuri creative în cadrul elementelor mobile de joacă din Graz. Intervalele de organizare a acestor evenimente sunt publicate la adresa graz.at/spielmobile O listă a tuturor locurilor de joacă din Graz poate fi consultată la adresa holding-graz.at/ spielplaetze. Pe parcursul tuturor vacanţelor şcolare (semestriale, de Paşte, vacanța de vară, vacanța de iarnă), studioul pentru copii din cadrul Autorităţii pentru Tineret şi Familie, precum şi autoritatea de coordonare a activităţilor sportive pun la dispoziţie o ofertă complexă de petrecere a timpului liber pentru copii: graz. at/ferienhits. La Autoritatea pentru Tineret şi Familie puteţi apela la serviciul Activitatea opţională prestată de copii şi tineri pentru a beneficia de asistenţă pentru taberele de vară. În cadrul proiectului destinat schimbului de experienţă între generaţii – „points4action”, seniorii şi adolescenţi cu vârsta cuprinsă între 14 şi 18 ani petrec timp (liber) împreună. Adolescenţii participanţi obţin puncte bonus care pot fi valorificate de exemplu pentru bilete de cinematograf, etc. Informaţii cu privire la acest subiect pot fi consultate la adresa: points4action.at În muzeul pentru copii sunt organizate expoziţii, zone de joacă şi studii, workshop-uri şi piese de teatru pentru copiii cu vârsta cuprinsă între trei şi doisprezece ani. Prin intermediul „Next Liberty” este disponibil un teatru propriu pentru copii şi adolescenţi, iar în ludoteca landului sunt disponibile în scop de împrumut jocuri de toate tipurile. Biblioteca municipală dispune de o oferă complexă, elaborată special pentru copii şi adolescenţi. Toate ofertele şi informaţiile cu privire la acest subiect pot fi consultate la adresa: stadtbibliothek.graz.at

Descrierea locului: Graz pune la dispoziţie o ofertă generoasă din punct de vedere cultural şi artistic (Capitala culturală în 2003; centrul istoric al oraşului şi Castelul Eggenberg fac parte din patrimoniul cultural UNESCO). Oraşul datorează aceste aspecte influenţelor şi contribuţiilor culturale şi artistice asigurate de migranţi de-a lungul secolelor, indiferent dacă este vorba despre construcţiile realizate de arhitecţii şi meşterii italieni sau de performanţele ştiinţifice asigurate de Johannes Kepler sau de Nicola Tesla. Informaţii cu privire la atracţiile istorice şi la arhitectura modernă sunt oferite în cadrul centrului de informare turistică din Graz, respectiv la adresa graztourismus.at. La capitolul cultural sunt disponibile centre importante de spectacole, precum opera şi teatrul, muzeul universal Joanneum, precum şi o „scenă liberă” extrem de activă şi diversă din punct de vedere cultural, kultur.graz.at TEATRU, CABARET Theaterholding Graz/Steiermark GmbH dispune de mai multe centre de reprezentaţii: opera şi teatrul, teatrele de copii şi tineret Next Liberty, Orpheum, Dom im Berg şi scena de la cazematele Schloßberg. La acestea se adaugă numeroase iniţiative de teatru profesionist de pe „Scena liberă”, de exemplu teatrul din gară, TaO! – teatrul din Ortweinplatz, TAL – teatrul din Lend, teatrul Mezzanin, teatrul din Pivniţă, teatrul MeRZ, Drama Graz, teatrul t’eig, „follow the rabbit” şi altele. „Das andere Theater“ („Celălalt teatru“) finanţat de către autorităţile locale, oferă posibilitatea de a participa la probe şi reprezintă o platformă importantă de informare pentru scena teatrală (dasanderetheater.at). MUZICĂ În domeniul muzical, în cadrul Theaterholding Graz/Steiermark GmbH îşi desfăşoară activitatea opera din Graz, precum şi Grazer Spielstätten GmbH. Şi în alte centre de reprezentaţii există numeroase concerte cu lucrări din toate timpurile. Graţie universităţii de artă din Graz sunt disponibile şi numeroase domenii principale în domeniul muzicii moderne. Sunt evidenţiate festivalurile precum Styriarte (styriarte.com) sau Academia de vară existentă de mai multe decenii, organizată de American Institute for Musical Studies (AIMS). Jazz-ul reprezintă un domeniu artistic remarcabil, cu artişti renumiţi, de exemplu Jazz BigBand Graz. Stockwerkjazz sau Royal Garden Jazz Club oferă perspective detaliate asupra acestei scene. Scena de Jazz din Graz s-a reunit la grazjazz.at. Universitatea de arte din Graz (KUG) dispune, prin intermediul MUMUTH, de o locaţie specială pentru spectacole. Locaţii de organizare a spectacolelor muzicale moderne şi pop sunt de exemplu Postgarage, ppc, direcţia muzicală generală şi un festival cu participare internaţională: elevate. LITERATURĂ DE SPECIALITATE Graz datorează imaginea pozitivă în domeniul literar unui grup de scriitori care şi-au desfăFotografie: Graz Tourismus © Harry Fischer şurat activitatea timp de mai multe decenii în „Forum parcul municipal”. Casa literaturii oferă numeroase posibilităţi pentru scriitorii moderni. În Graz sunt publicate mai multe reviste literare precum „manuskripte”, „Sterz”, „Lichtungen”, „Perspektive”, „Schreibkraft”. Zeci de cereri sunt recepţionate anual pentru bursa scriitorilor acordată de oraş. DANS, TEATRU MUZICAL În Graz există numeroase activităţi în acest domeniu, de la baletul operei până la festivalurile Off de pe „Scena liberă”. Atelierul internaţional de scenografie se dedică de exemplu de mulţi ani dansului modern şi teatrului muzical. Începând cu anul 2010 în „Anderen Theater” există şi un grup de dans. ARTE PLASTICE, FOTOGRAFIE, DESIGN, ARHITECTURĂ În afară de departamentele extinse ale muzeului universal Joanneum (Casa artei, Galeria veche, Galeria nouă cu „Bruseum”, Casa artiştilor – Hala pentru artă şi media) există numeroase instituţii pentru arte plastice şi arta media, de exemplu Camera Austria, Casa Arhitecturii sau iniţiativa liberă „Schaumbad”. La acestea se adaugă iniţiative, de exemplu asociaţia artistică , Atelierul urban Graz sau Asociaţia artistică din Graz, precum şi numeroase galerii private. FILM, ARTĂ MEDIA ȘI POSTURI PRIVATE DE RADIO O semnificaţie deosebită este deţinută de Diagonale, festivalul filmului austriac (diagonale.at). Arta în asociere cu „noile” tehnici şi producţii în domeniul informaţional este valorificată şi în cadrul „ESC” şi în numeroase centre culturale. Radioul liber Helsinki oferă o activitate importantă de documentare în domeniul artei şi ştiinţei.

Descrierea locului: „Agenţia de ocupare a forţei de muncă” (AMS) reprezintă autoritatea administrativă publică din domeniul promovării forţei de muncă din Austria şi este competentă pentru acordarea de consultanţă cu privire la tema prestării activităţii, pentru intermedierea de locuri de muncă şi pentru serviciile în asociere cu asigurarea de şomaj. Centrul de informare profesională al AMS oferă informaţii cu privire la oportunităţile profesionale şi la posibilităţile de instruire, la locurile de muncă existente, punând la dispoziţie sfaturi practice şi recomandări cu privire la alegerea profesiei. În situaţia în care vă aflaţi în căutarea unui loc de muncă sau dacă ştiţi că veţi rămâne în scurt timp fără loc de muncă, înregistraţi-vă cât mai rapid posibil la reprezentanţa regională a AMS competentă pentru domiciliul dumneavoastră. Puteţi accesa informaţii exacte şi importante la pagina de internet ams.at PROMOVĂRI DE INIŢIATIVE în majoritatea ziarelor, în special în ediţiile săptămânale ale ziarelor cotidiene, puteţi consulta numeroase oferte de locuri de muncă. Dispuneţi de posibilitatea de a transmite documentele de promovare a candidaturii dumneavoastră şi din proprie iniţiativă către o firmă la care v-ar face plăcere să lucraţi. Şi pe internet sunt disponibile anumite platforme de locuri de muncă cu diverse oferte de posturi. CĂUTAREA DE LOCURI DE MUNCĂ LA NIVEL EUROPEAN EURES ajută persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să îşi găsească un post în Spaţiul Economic European, eures.europa.eu REPREZENTAREA INTERESELOR LUCRĂTORILOR Camera de muncă: Camera de muncă reprezintă, în cooperare cu Confederaţia austriacă a sindicatelor, interesele lucrătorilor, precum şi ale consumatorilor în Austria. Sindicat:Confederaţia austriacă a sindicatelor (ÖGB) reprezintă o organizaţie tip umbrelă în care sunt incluse numeroase sindicate de specialitate (de exemplu funcţionari publici, construcţii-exploatarea lemnului, angajaţi din domeniul privat). Aceasta reprezintă interesele persoanelor care deţin calitatea de angajaţi, dar şi ale persoanelor aflate în instruire, ale şomerilor şi ale pensionarilor. Astfel, ÖGB este implicată în negocierea contractelor colective generale sau a legilor. Cotizaţia de membru este reprezentată lunar de un procent din venitul brut. Pentru ucenici, elevi, studenţi, şomeri etc. sunt aplicabile acorduri speciale. Puteţi consulta informaţii mai detaliate şi la adresa oegb.at. Comitet de întreprindere: În cadrul unei întreprinderi în care sunt încadraţi minim 5 angajaţi cu drept de vot (independent de cetăţenia acestora), poate fi ales un comitet de întreprindere. Comitetul de întreprindere reprezintă interesele lucrătorilor în raport cu conducerea întreprinderii. O „cotizaţie pentru comitetul de întreprindere” pentru acoperirea costurilor este reţinută direct din salariu şi poate reprezenta maxim o jumătate de procent din venitul brut. Reprezentarea personalului: În cadrul unei administraţii publice, comitetul de întreprindere este mandatat să asigure reprezentarea personalului.

Descrierea locului: Centrele de tineret pentru adolescenţi cu vârsta cuprinsă între 13 şi 19 ani: În Graz există 13 centre de tineret. O listă de locaţii şi de oferte este disponibilă la adresa jugend.graz.at/ Jugendzentren. CENTRELE DE TINERET PENTRU ADOLESCENŢI CU VÂRSTA CUPRINSĂ ÎNTRE 13 ŞI 21 ANI Streetworker-ii tineri sunt prezenţi în centrul oraşului Graz şi stau la dispoziţia tuturor adolescenţilor care sunt stresaţi şi care au nevoie de cineva cu care să discute şi care să le ofere asistenţă. Structura de contact cu sediul în Jakominiplatz 1 este o zonă disponibilă în care persoanele prezente nu sunt obligate să consume produse. În această incintă, adolescenţii pot servi masa, pot face duş, îşi pot spăla rufele etc. şi sunt oferite informaţii şi consultanţă, servicii de intermediere şi asistenţă (de exemplu cu structurile de consultanţă, în raport cu poliţia). Contact: Tel.: +43 316 80 15-470 ACTIVITATEA INTERCULTURALĂ ÎN BENEFICIUL TINERILOR Cu privire la întrebările referitoare la relaţiile din mediul familial cotidian, la posibilităţile de instruire sau la integrarea socială şi culturală, persoanele interesate – atât adolescenţii proveniţi din mediul migraţional, cât şi părinţii sau profesorii pot lua legătura cu ISOP. MOBILITATE ŞI TRANSPORT PIETONI Învăţaţi-vă copilul încă din primii ani de viaţă care sunt regulile de circulaţie. Apreciaţi care este momentul de la care copilul dumneavoastră poate merge singur la şcoală. În acest scop, parcurgeţi împreună drumul către şcoală şi discutaţi zonele periculoase. MICRO-SCOOTER, SCOOTER, SKATEBOARD ETC. Este permisă utilizarea acestora numai în spaţiile folosite de către pietoni, de exemplu pe trotuar, în zonele pietonale, în zonele de locuinţe şi spaţiile de joacă etc. Inlineskates: Este permisă utilizarea acestora, suplimentar faţă de zonele pietonale, şi pe pistele de biciclete, benzile pentru biciclete, etc. Deplasarea cu bicicleta de la vârsta de 10 ani: începând chiar cu copiii de grădiniţă, municipalitatea oferă asistenţă la învăţarea utilizării bicicletei. Copiii care nu au împlinit vârsta de 10 ani pot circula cu bicicleta în spaţiile publice numai sub supravegherea persoanelor care au împlinit vârsta de 16 ani. În baza legitimaţiei de biciclist se poate circula neînsoțit cu bicicleta în transportul rutier începând cu vârsta de 10 ani, în celelalte situaţii acest drept fiind aplicabil numai începând cu vârsta de 12 ani. Legitimaţia de biciclist este eliberată de către administraţia străzilor a oraşului Graz. Examenul teoretic este organizat în clasa a 4-a de către profesorii de şcoală generală. Examenul practic pentru biciclişti are loc în Grazer Verkehrsgarten, în parcul municipal. Mai multe informaţii cu privire la acest aspect sunt disponibile în limba germană şi engleză la adresa: radfahrtraining.at SIDEWALKER (TROTINETĂ) Cu privire la acest mijloc de transport sunt aplicabile aceleaşi reguli ca în cazul bicicletelor. Este permisă circularea pe benzile pentru biciclete şi pe carosabil, însă nu pe trotuare. Utilizarea de scutere este permisă de la vârsta de 15 ani: în baza unui permis de conducere din clasa AM (până în 2012: permis de utilizator de scuter) este admisă conducerea unui scuter care atinge o viteză de maxim 45 km/h de la împlinirea vârstei de 15 ani. În acest scop este necesară promovarea unui examen teoretic şi practic, cu posibilitatea de a iniţa demersurile în acest sens deja cu şase luni înainte de împlinirea vârstei de 15 ani. DEPLASAREA ÎN CALITATE DE PASAGER LA BORDUL UNUI AUTOVEHICUL Copiii care nu au împlinit vârsta de 14 ani cu o înălţime mai redusă de 150 cm trebuie să deplaseze pe un scaun pentru copii, adaptat în funcţie de înălţimea acestora. DEPLASAREA CU AUTOTURISMUL ÎNCEPÂND CU VÂRSTA DE 17 ANI Încă de la vârsta de 15 1/2 ani şi jumătate este permisă începerea cursurilor de bază la o şcoală de şoferi. Cursele destinate deprinderii abilităţilor practice pentru obţinerea permisului de conducere pot fi efectuate în regim privat, după împlinirea vârstei de 17 ani, cu un însoţitor autorizat care, printre altele, deţine de minim şapte ani un permis de conducere. Este permisă participarea la examen numai după împlinirea vârstei de 17 ani. TRANSPORT PUBLIC Formularele de cerere pentru transportul gratuit al elevilor sunt puse la dispoziţie de şcoli. În mod suplimentar, sunt aplicabile tarife reduse, de exemplu pentru ucenici sau persoane care locuiesc în internate (a se vedea: verbundlinie. at/schuelerlehrlinge/tickets/schuelerinnen-ticket). În vacanţa de vară, copiii care nu au împlinit vârsta de 15 ani pot călători gratuit cu Graz Linien, iar pentru toate celelalte linii există pentru şcolari şi ucenici un bilet de vacanţă disponibil în condiţii foarte avantajoase (a se vedea: verbundlinie.at/slf/ferienticket.php)

Descrierea locului: Graz pune la dispoziţie direct în oraş şi în împrejurimile acestuia o ofertă generoasă pentru practicarea diferitelor discipline sportive, cu privire la organizarea timpului liber şi la relaxare. Informaţii cu privire la acest aspect pot fi consultate la pagina de internet a autorităţii de coordonare a activităţilor sportive din Graz la adresa graz.at/sportamt. TERENURI SPORTIVE DISTRICTUALE Autoritatea de coordonare a activităţilor sportive a oraşului Graz pune la dispoziţia populaţiei 27 de terenuri sportive districtuale. La nivelul acestora se poate juca gratuit fotbal, tenis, volei, baschet şi numeroase alte discipline sportive. Amenajări pentru skateri sunt disponibile în spaţiile Eustacchio, în grădina populară, în Am Grünanger, în St. Veit- Andritz, în Theodor-Körner-Straße şi în Salfeldstraße. LOCURI DE JOACĂ PENTRU COPII O listă corespunzătoare poate fi consultată la adresa holding-graz.at/spielplaetze ŞTRANDURI ŞI PISCINE O prezentare generală cu privire la bazinele acoperite şi descoperite, precum şi la oferta de wellness a oraşului Graz poate fi consultată la adresa holding-graz.at/freizeit DRUMEŢII, CĂLĂTORII CU BICICLETA Un ghid pentru drumeţii, plimbări şi călătorii cu bicicleta, cu toate informaţiile importante, este pus la dispoziţie la portarul de la primăXI rie şi la sediul central, la biroul de turism din Graz (Herrengasse 16), în centrele de service şi la Autoritatea de coordonare a activităţilor sportive (Stadionplatz 1, parter) sau online la adresa graz.at FITNESS Zone de fitness sunt disponibile în Mariatrost şi St. Peter, iar un traseu de fitness pe latura sudică a Augartens. În mod suplimentar sunt disponibile diferite trasee de alergare cu menţiuni în kilometri. graz.at/sportamt – Grazer Sportführer SPORTURI CU MINGEA În Graz sunt disponibile terenuri de BeachVolleyball, de minigolf, de squash, săli de tenis şi de badminton. Pentru meciurile de fotbal din campionatul naţional şi partidele internaţionale este disponibilă arena Merkur din Liebenau. SPORTURI DE IARNĂ În Graz puteţi practica patinajul pe gheaţă şi schiul fond. Informaţii mai detaliate cu privire la acest aspect sunt disponibile la Sportamt – graz.at CĂŢĂRARE Căţăratul poate fi practicat pe peretele de căţărat instalat în zona de promenadă de pe malul râului Mur, între insula Mur şi podul principal, precum şi la SportUNION, în BLOC House Graz, în BoulderClub, în City Adventure Center şi în parcul de căţărare din zona iazului Hilm. ASOCIAŢII SPORTIVE, SĂLI DE SPORT ŞI EDUCAŢIE FIZICĂ În acest sens este disponibilă online o listă de asociaţii. (înregistrare online la: venuzle.at). Suplimentar faţă de sălile de sport şi educaţie fizică puse la dispoziţie de către asociaţii, centrul sportiv al landului, respectiv, pentru studenţi, centrul sportiv al universităţii Rosenhain, pune la dispoziţie oferte suplimentare. O listă a tuturor terenurilor sportive poate fi consultată la adresa graz.at RELAXARE ÎN APROPIERE Parcurile din Graz oferă numeroase posibilităţi de petrecere a timpului liber. Vă rugăm să aveţi însă în vedere că, din cauza cerinţelor aplicabile în domeniul protecţiei naturii, nu sunt admise anumite discipline sportive, respectiv activităţi. Informaţii cu privire la parcuri şi zonele verzi pot fi consultate la adresa: graz.at – autoritatea de relaţii cu cetăţenii – administraţie – reprezentanţe – zona verde şi ape. OFERTE SPECIALE PENTRU ADOLESCENŢI ŞI SENIORI Pentru adolescenţii din Graz, autoritatea de coordonare a activităţilor sportive organizează diferite cursuri, de exemplu înot, patinaj, schi, snowboard, la care se adaugă numeroase oferte de discipline sportive în vacanţe (acordarea unei finanţări unice în cuantum de 10 € per curs/per copil). Înregistrarea online: partner.venuzle.at/ sportamt-graz Pentru seniori este oferit un antrenament prin mişcare 60+ în centrul sportiv al landului. SIQ! SPORT – INTEGRARE – CALIFICARE Integrare prin practicarea comună a sportului – aceasta este oferta pusă la dispoziţie şi promovată de proiectul Caritas „SIQ!”. Există module sportive periodice, turnee şi zile de aventură (căţărare, rafting, schi, etc.), în mod suplimentar fiind disponibilă obţinerea unei calificări de instructor în domeniul sportiv (trainer, instructor, arbitru etc.).

Descrierea locului: Programul normal de lucru pentru o activitate cu normă întreagă în Austria este de 8 ore pe zi, 40 de ore săptămânal. Sunt admise şi alte forme de exercitare a programului de lucru, de exemplu activitate profesională minoră, acti – vitate cu normă parţială, activitate sezonieră, etc. Dreptul la concediu este aplicabil pentru o perioadă de minim cinci săptămâni pe parcursul anului de lucru, acesta fiind aplicabil şi pentru angajaţii cu normă redusă, de exemplu angajaţii cu normă parţială. Nu este reglementat un drept legal la un al 13-lea şi un al 14-lea salariu lunar, angajatul dispune de un astfel de drept numai în măsura în care acesta este convenit în mod corespun – zător contractual. IMPOZITE Persoana cu domiciliul obişnuit în Austria are obligaţia de a impozita toate veniturile. Pentru a evita o dublă impozitare a veniturilor din străinătate, au fost încheiate cu statele vecine, respectiv cu statele UE, respectiv SEE acorduri de evitare a dublei impuneri. Angajaţii, şi pensionarii, achită impozit pe salariu, reţinut direct de către angajator şi virat către admi – nistraţia financiară. În baza unei impozitări a personalului este posibilă obţinerea restituirii eventualelor impozite achitate nedatorat. Li – ber profesioniştii achită impozit pe venit şi trebuie să depună o declaraţie cu privire la impozitul pe venit la administraţia financiară (finanzonline.at). REZILIERE Prin intermediul unei rezilieri dispuse de către angajator, acesta reziliază un raport de muncă pe perioadă nedeterminată. Rapoartele de muncă pe perioadă determinată pot fi reziliate pe parcursul perioadei limitate de valabilitate numai în măsura în care acest demers a fost convenit expres între angajator şi angajat. Termenele şi intervalele de preaviz pentru reziliere sunt menţionate în contractul dumneavoastră de muncă sau în contractul colectiv de muncă aplicabil pentru dumneavoastră.